4月7日，深圳市政府召開常務(wù)會議審議并原則通過了深圳市《進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施》，將在近期出臺實施。

　　其中，為支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，社保費減免政策將為深企減負近280億元；

　　提高創(chuàng)業(yè)扶持水平，將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的適用對象，擴大為所有在深創(chuàng)業(yè)的人員，將個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，從30萬元提高至60萬元；

　　新政還新增了疫情期間的企業(yè)新招員工補貼、員工治療、醫(yī)學(xué)隔離期間工資補貼等政策，全力降低用工成本等。
 

 

　　減費降負穩(wěn)就業(yè)

　　社保費減免可為企業(yè)減負近280億元

　　“新政策通過減費降負，幫助企業(yè)穩(wěn)預(yù)期穩(wěn)就業(yè)，其中社保費減免政策可為我市企業(yè)減負近280億元。”市人社局就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長崔歧平接受記者采訪時介紹，深圳一方面在貫徹落實國家、省階段性降低、減征、免征、延繳、緩繳社會保險費基礎(chǔ)上，進一步免征地方補充養(yǎng)老保險費，并且繼續(xù)執(zhí)行工傷保險、失業(yè)保險浮動費率等舉措，切實降低企業(yè)用工成本。另一方面，深圳加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，預(yù)計2020年可為企業(yè)返還失業(yè)保險費近60億元。

　　據(jù)介紹，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還有兩種方式，第一種方式是針對全市所有不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準為該企業(yè)及其職工按上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。今年放寬了該項政策的裁員率標準，從2019年的我市登記失業(yè)率2.18%調(diào)整為全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%。第二種方式是按照國家和省的統(tǒng)一部署，對部分生產(chǎn)困難但恢復(fù)有望的困難企業(yè)，返還失業(yè)保險費，返還標準按3個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費確定，該項政策今年延期執(zhí)行一年。
 

　　扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

　　所有在深創(chuàng)業(yè)人員均可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

　　“新政策加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，以此突出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。”崔歧平介紹，新政策在全面覆蓋各類創(chuàng)業(yè)人員的基礎(chǔ)上，取消對各類群體身份類別的限制，將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的適用對象擴大至所有在深創(chuàng)業(yè)的人員，切實提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的可獲得性。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，當(dāng)年新招用職工人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的一定比例即可申請最高500萬元貸款。將個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度從30萬元提高至60萬元。

　　此外，鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化基地減免租金，對疫情防控期間為承租的中小微企業(yè)減免租金的創(chuàng)業(yè)孵化基地給予運營補貼，補貼標準為減免租金總額的30%，最高不超過50萬元。
 

 

　　突出重點群體支持

　　高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼提高至3000元

　　新政策強調(diào)重點群體的就業(yè)工作，尤其是高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　“新政策多措并舉提高我市高校畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，也將為全國全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出深圳先行示范區(qū)應(yīng)有的貢獻。”崔歧平表示，新政策將高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼、中小微企業(yè)招用補貼、小微企業(yè)社保補貼、就業(yè)見習(xí)對象范圍擴大至市內(nèi)外畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，取消初次就業(yè)要求，通過實施“三支一扶”等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。同時鼓勵高校畢業(yè)生積極求職和創(chuàng)業(yè)，將求職創(chuàng)業(yè)補貼從2000元提高至3000元；鼓勵本市院校設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，每年給予不超過20萬元的事后補助。
 

　　加強困難人員兜底保障，鼓勵用人單位吸納建檔立卡貧困勞動力、登記失業(yè)半年以上人員以及退役軍人就業(yè)，符合條件的分別可享受5000元、5000元以及10000元吸納就業(yè)補貼。對2020年期間靈活就業(yè)補貼期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，補貼期限延長一年。加大對失業(yè)人員的托底幫扶力度。對生活困難但不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，按每人5000元給予臨時生活補助。對領(lǐng)取失業(yè)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至退休。
 

　　加快培養(yǎng)引進高技能人才，支持本市院校和企業(yè)與市外“雙高計劃”高等職業(yè)教育院校和高水平技師學(xué)院進行聯(lián)合培養(yǎng)，共建與深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)課程體系。對接收畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生頂崗實習(xí)的企業(yè)，給予每人每月600元頂崗實習(xí)補助。鼓勵企業(yè)吸納市外高職院校、技工院校畢業(yè)生，符合條件的可同等享受我市高校畢業(yè)生各項就業(yè)補貼，加快補齊我市技能人才不能滿足企業(yè)需求的短板。
 

　　優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給

　　建立24小時重點用工企業(yè)調(diào)度保障

　　新政策優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。崔歧平介紹，通過實施重點用工企業(yè)就業(yè)服務(wù)專員、建立24小時重點用工企業(yè)調(diào)度保障、“點對點”返深專列等舉措，支持企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，保留勞動關(guān)系。應(yīng)對受疫情影響的勞資糾紛，設(shè)立服務(wù)專線。新增疫情期間防控物資生產(chǎn)企業(yè)的新招員工補貼、職業(yè)介紹補貼以及員工治療、醫(yī)學(xué)隔離期間工資補貼等，降低復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工成本。
 

　　同時提升就業(yè)服務(wù)效能，對失業(yè)的靈活就業(yè)人員、無業(yè)的新成長勞動力實行承諾制登記失業(yè)，免提交失業(yè)證明材料。建立失業(yè)人員實名制臺賬和定期聯(lián)系制度，定期提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓(xùn)項目。